Để đáp ứng nhu cầu thị trường và mở rộng phạm vi hoạt động, OKVIP đang tiến hành tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận. Với mỗi vị trí, tập đoàn đều có những quyền lợi hấp dẫn chẳng hạn như mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt cùng rất nhiều đặc quyền khác. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết nhất về quá trình tuyển dụng nhân sự tại công ty này.
Đôi nét về liên minh nhà cái OKVIP
OKVIP là tập đoàn giải trí hàng đầu Châu Á, chuyên kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng cao. Sau hơn 20 năm hoạt động và phát triển, danh tiếng của hệ sinh thái này đã phủ sóng toàn bộ khu vực Châu Á, trở thành cái tên quen thuộc của cộng đồng cược thủ nơi đây.
Không chỉ là một tập đoàn giải trí, nơi đây còn là liên minh của đa số nhà cái uy tín, những tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực cá cược như New88, 789Bet, Jun88. Hi88,...
Với mong muốn tạo ra hệ sinh thái kín cho phép người chơi cùng nhau tham gia giải trí và nhận được những phần thưởng hấp dẫn khi giành chiến thắng. Tập đoàn đã không ngừng nỗ lực mang đến những dịch vụ tốt nhất, hợp tác với các đối tác uy tín hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn giải trí trực tuyến lớn nhất thế giới.
Vài nét về liên minh nhà cái OKVIP
Những vị trí đang tuyển dụng tại OKVIP
Trở thành nhân viên của tập đoàn giải trí OKVIP là công việc mơ ước của rất nhiều người. Không chỉ nhận được mức lương cao mà bạn còn được hưởng chế độ đãi ngộ cực tốt. Dưới đây là những vị trí tuyển dụng mà công ty đang tìm kiếm hiện nay:
- SEO Website: Đây là vị trí dành cho những nhân sự đảm nhiệm các công việc liên quan đến SEO hoặc của một dự án cụ thể của tập đoàn. Ứng viên đăng ký vị trí này sẽ cần thực hiện các công việc như thực hiện SEO Offpage, Onpage hiệu quả, xây dựng kế hoạch marketing và hệ thống social cho website,....
- IT Website: Tiếp theo là công việc đảm bảo hoạt động của các server và hệ thống máy tính, hỗ trợ xây dựng và phát triển kênh. Ngoài ra, để ứng tuyển vị trí này bạn cần biết viết và duy trì các module chức năng frontend cũng như kiểm soát API.
- SEO Content: Vị trí này cần các ứng viên có khả năng đảm nhận nhiệm vụ sản xuất nội dung cho SEO Website. Cụ thể bạn cần đảm bảo phối hợp với bộ phận SEO để phân tích keyword và các chủ đề cho hệ thống website của tập đoàn.
- Designer: Ở vị trí này, ứng viên sẽ chịu trách nhiệm cho hình ảnh thương hiệu của tập đoàn. Khi ứng tuyển, bạn cần đảm bảo thực hiện tốt các công việc như lên ý tưởng, phác thảo thiết kế hình ảnh thương hiệu, sửa các mẫu thiết kế sao cho phù hợp với thị hiếu khách hàng,....
- Sale Marketing: Yêu cầu học vấn cho vị trí này không quá cao, tuy nhiên ứng viên vẫn cần đảm bảo các yêu cầu như lên kế hoặc tìm kiếm khách hàng, truyền đạt và mở rộng các mối quan hệ. Ngoài ra bạn cũng cần biết cách đầu tư nghiên cứu phát triển các chiến lược quảng bá để kiếm thật nhiều khách hàng.
Những vị trí đang được tuyển dụng tại Tập đoàn
Quyền lợi nhận được khi trở thành nhân viên OKVIP
Không phải ngẫu nhiên OKVIP trở thành bến đỗ lý tưởng của nhiều ứng viên, tất cả đều đến từ những quyền lợi hấp dẫn bạn sẽ nhận được khi trở thành nhân viên của tập đoàn:
Lương thưởng cao đi kèm với chế độ đãi ngộ tốt
Mức lương của nhân viên tại tập đoàn rất cao, không hề kém cạnh với bất cứ thương hiệu nào cùng lĩnh vực. Mỗi vị trí đều có mức lương cụ thể giao động từ 15 đến 50 triệu đồng kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt như bảo hiểm đầy đủ, quà tết, thưởng hoa hồng,....
Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực liên quan
Đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm Tập đoàn luôn sẵn sàng đón nhận và đào tạo cho bạn những kiến thức cần thiết nhất. Tại đây, ứng viên sẽ được chỉ dạy, hướng dẫn và học hỏi từ những chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực giúp bạn nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm để phục vụ cho công việc.
Cơ hội thăng tiến lên những vị trí cao trong tập đoàn OKVIP
Với những nhân viên tài năng, nhiệt huyết, ham học hỏi và luôn cố gắng cống hiến hết mình cho Tập đoàn sẽ được chú ý và đề bạt ở vị trí cao hơn. Điều đó đồng nghĩa với việc mức lương và chế độ đãi ngộ của bạn cũng sẽ được nâng lên rất nhiều.
Quyền lợi nhận được khi làm việc tại Tập đoàn
Cách ứng tuyển tại OKVIP ứng viên nên biết
Để ứng tuyển vào OKVIP, trước hết ứng viên cần tham khảo thông tin tuyển dụng trên website của tập đoàn, sau đó bạn cần:
- Bước 1: Gửi CV vào email tuyển dụng của tập đoàn được cung cấp trên website tuyển dụng.
- Bước 2: Sau khi bộ phận tuyển dụng của tập đoàn xem CV của bạn sẽ liên hệ với ứng viên. Bạn cần nhận cuộc gọi và hẹn lịch phỏng vấn trực tiếp hoặc online với công ty.
- Bước 3: Bộ phận HR của tập đoàn sẽ đưa ra các bài kiểm tra đánh giá năng lực và chuyên môn tùy vào vị trí mà bạn ứng tuyển.
- Bước 4: Nếu đậu phỏng vấn, ứng viên cần xác nhận và đi làm, hưởng lương thưởng cùng chế độ ưu đãi đã được thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
Hướng dẫn nộp CV vào Tập đoàn OKVIP
Lời kết
Bài viết trên đã chia sẻ những thông tin cần thiết về OKVIP cũng như tin tức tuyển dụng và các vị trí bạn có thể ứng tuyển vào tập đoàn. Nếu cảm thấy phù hợp và mong muốn làm việc tại hệ sinh thái https://okvip.works/, hãy nhanh tay đăng ký ứng tuyển theo hướng dẫn trên nhé.