Trong thời đại số hóa 4.0, lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số (Digital Marketing - DM) đang thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Điều này không ngạc nhiên bởi môi trường kinh doanh hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải thích ứng với xu hướng công nghệ mới. Điều này dẫn đến một tăng cao về nhu cầu nguồn nhân lực trong lĩnh vực tiếp thị. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này, hãy xem xét ứng tuyển vào hệ thống liên minh qua link chính thức https://okvipclub.net/ ngay hôm nay!
Mô tả công việc Digital Marketing OKVIP
Những công việc thường làm của bộ phận Digital Marketing
Dưới đây là mô tả công việc của nhân viên Digital Marketing tại công ty OKVIP, nơi có một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và sôi động. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực này và mong muốn trở thành một phần quan trọng của đội ngũ liên minh, hãy cùng tìm hiểu chi tiết về vị trí này qua mô tả dưới đây.
- Tối ưu hóa ngân sách và triển khai các chiến dịch quảng cáo một cách chính xác trên các nền tảng như Google và Facebook.
- Tìm kiếm từ khóa hiệu quả, sáng tạo nội dung hấp dẫn và theo dõi hiệu suất của chiến dịch thông qua Google Analytics và Facebook.
- Xây dựng và quản lý tài khoản đối tác hoặc tự quản lý để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trên Google và Facebook.
- Nâng cao hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị và đảm bảo tính linh hoạt trong quản lý chiến lược quảng cáo.
- Kiểm soát, đánh giá và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trong phạm vi quản lý, đồng thời giảm thiểu chi phí và tăng cường tương tác để đạt được hiệu suất tối ưu.
- Lập báo cáo về tiến độ công việc và hiệu suất, đồng thời đề xuất các ý kiến và giải pháp cải thiện cho quản lý.
Yêu cầu công việc Digital Marketing tại OKVIP
Các yêu cầu cho ứng viên vị trí Digital Marketing tại OKVIP đang được tuyển dụng cho nhiều thương hiệu trong tập đoàn được mô tả như sau:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, quảng cáo hoặc các ngành có liên quan từ trình độ trung cấp trở lên, không phân biệt giới tính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và từng làm việc trong các vị trí như Sales, Marketing, Content, quảng cáo, và các vị trí tương tự.
- Tinh thần học hỏi và khả năng chịu áp lực công việc được đánh giá cao bởi tập đoàn.
- Khả năng sáng tạo và sẵn sàng cập nhật những xu hướng mới trong lĩnh vực tiếp thị và quảng cáo là yêu cầu cần thiết cho nhân viên phụ trách vị trí Digital Marketing.
Mức lương cho vị trí Digital Marketing tại OKVIP
Ứng viên được nhận có mức lương cao tại OKVIP
Mức lương cho vị trí Digital Marketing tại OKVIP được đề cập như sau:
- Mức lương sau khi ký hợp đồng chính thức không dưới 70 triệu đồng/tháng.
- Mức lương thử việc khi mới bắt đầu: 50 triệu đồng/tháng cộng thêm hoa hồng theo team.
- Mức lương khi ký hợp đồng chính thức: Không dưới 70 triệu đồng/tháng và cũng được tính thêm hoa hồng theo team.
Công việc Digital Marketing được xem là một trong những vị trí quan trọng tại tập đoàn, với sự hoạt động hiệu quả có thể đưa thương hiệu gần hơn với người tiêu dùng và tăng cường doanh số. Vì vậy, chế độ lương và thưởng luôn được thiết kế để hấp dẫn và đảm bảo sự công bằng cho nhân viên. Công ty sẽ thông báo cụ thể về mức lương và thưởng trong quá trình tuyển dụng, và có thể điều chỉnh nếu có bất kỳ thay đổi nào.
Một số đãi ngộ của vị trí Digital Marketing tại OKVIP
Điểm qua một số đãi ngộ lớn tại OKVIP
Các đặc quyền khi làm việc tại tập đoàn Okvip Campuchia được công bố kèm theo thông báo tuyển dụng về vị trí Digital Marketing, đảm bảo rằng mọi nhân viên sẽ được hưởng những chế độ phúc lợi đáng kể mà không cần lo lắng.
Trợ cấp
Mỗi nhân viên khi đến làm việc tại trụ sở chính của tập đoàn sẽ nhận được trợ cấp tiền ăn hàng tháng, lên đến 3 triệu đồng.
Đến dịp sinh nhật, mỗi nhân viên sẽ nhận được món quà chúc mừng trị giá 2 triệu đồng.
Nhân viên có bằng đại học hoặc cao đẳng sẽ được phụ cấp thêm 2 triệu đồng.
Kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực Marketing hoặc game online sẽ được thưởng thêm 2 triệu đồng trong tháng lương đầu tiên.
Trợ cấp dịp lễ và nghỉ phép
Mỗi dịp lễ tết, nhân viên sẽ được trợ cấp 10 triệu đồng.
Cứ sau 6 tháng làm việc, nhân viên sẽ được nghỉ phép 15 ngày để du lịch hoặc về thăm gia đình. Nếu không sử dụng ngày nghỉ, họ sẽ nhận được 10 triệu đồng thưởng.
Chính sách phúc lợi khác
Lương sẽ được thanh toán đúng hạn vào ngày 15 hàng tháng, cam kết không trễ hẹn.
Nhân viên xa nhà sẽ được cung cấp chỗ ở trong ký túc xá tiện nghi, và không phải trả bất kỳ khoản phí nào khi làm thủ tục tại hải quan.
Công ty sẽ tổ chức các sự kiện liên hoan và sinh hoạt tập thể ít nhất mỗi tháng một lần, đồng thời cung cấp quà và lì xì đầy đủ trong các dịp lễ quan trọng như trung thu và tết.
Đó là thông tin đầy đủ về cơ hội tuyển dụng Digital Marketing tại OKVIP. Mọi ứng viên sẽ được hoan nghênh nếu họ có kiến thức và kinh nghiệm phù hợp trong lĩnh vực này. Ngoài các yếu tố về mức lương và phúc lợi, môi trường làm việc tại đây còn được đánh giá cao về tính năng động và khả năng thể hiện bản thân.